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肖云的脸上没有任何愠怒或者是恐惧的神情，而是非常淡然地看着他们。
“如果你们不相信我所说的话，那么不妨亲自到肖云所开设的果汁厂里面去验证一下，看看是否真的有我这么一号人，我在果汁厂里面的身份是很高的，所以几乎所有人都知道我的存在，只不过你们这些人一直在这家工厂里面工作，并不知晓我的名声而已。关于你们工厂里面的分房制度，我想要切实地了解一下。我们肖总的意思是想要借鉴一下大工厂里面的分房制度，然后给我们果汁厂里面的员工也分发一些福利房。”
这一次全场都安静了下来，再也没有一个人敢发出嘲笑的声音了。
在众人灼灼目光的注视之下，那三个人显得很不自在。
一直都没有开口说话的，那个看起来文质彬彬的年轻人对肖云说：“我们工厂里面的分房制度非常完善，如果你想要来取经的话，没有必要询问我们，直接去问厂长和分管分房任务的主任就可以了，我们只不过是三个普通的工人而已，你在我们这里得不到什么有用的讯息。”
“原来是这个样子呀，大家把你们三个人说得神乎其神，我还以为你们知道一些什么内幕呢，既然如此的话，我也就不再勉强你们了，但是如果想要向我透露一些有用的信息，我随时都欢迎。”
很意外的，这三个人没有再找肖云的麻烦，而是迅速地离开了这里。
当肖云回到搬运组里面工作的时候，那些工友们对待肖云的态度已经完全不比当初。
他们似乎有很多的话想要询问肖云，但是每一次都欲言又止。
肖云也没想过要和他们成为很好的朋友，所以对于他们的反应也没有太过于在意。
肖云的想法是他没有必要和那三个人私下接触，干脆就把自己来这里的目的光明正大地讲出来。只要那三个人惦记着肖云的钱，那么无论如何，他们都
会想方设法联系到肖云，说出这家工厂的内幕。就算是工厂方面想要制止这种情况，也是完全做不到的。
想到这里的时候，肖云变得非常坦然，因为其他的人抢着干活，所以肖云一下子变得无所事事了起来。
等到快要下班的时候，肖云接到了通知，厂长想要见他。
“听说你是肖云工厂里面的管理人员，你有什么证据证明你的身份吗？而且你既然是其他工厂的员工，为什么要到我的工厂里面来工作？而且好像对于我们工厂的福利制度特别感兴趣。”
“我这里有我的工作证，而且我来到你们工厂进行学习交流，是我们肖总亲自批准的。我现在表明了自己的身份，就说明我并不是要偷偷摸摸地调查你们，只是完全为了提高和进步而来的，如果厂长不愿意接纳我的话，我也没什么话可说。因为我们肖总对于工厂里面的福利制度并不是特别了解，所以就想要找一家比较有名的大工厂进行学习和交流。分房制度一直是你们工厂最突出的一项福利制度，在整个深海市都非常有名，所以我自然而然就首先选择到你们工厂来体验生活了，不过似乎工厂里面的员工都不太愿意讲起这件事情来，我也不太清楚这到底是为什么，厂长能够给我一个明确的答复吗？”
厂长本来是想要为难肖云的，却没有想到被肖云反将一军，于是厂长的脸色就变得相当不好看了。
“这是我们工厂需要保密的事情，不方便透露给其他工厂里面的人。我不会强制你离开，但是你在这里绝对不会得到你想要知道的事情，所以我劝你尽快离开我们工厂，到其他工厂去了解情况吧，你在其他地方也可以学习到很先进的福利制度，没有必要一直停留在我们工厂里面。”
肖云试探性地问了厂长一句：“难道你们工厂的福利制度有什么不可告人的地方吗？这有什么好隐瞒的呢？大家互相促进，共同进步不是挺好的一件事
情吗？如果厂长想要了解我们果汁厂里面的福利制度，我们也是绝对欢迎的。这也能够上升到商业机密的高度吗？”
厂长的脸色已经相当不好看了：“如果你没有什么事情的话就先离开吧，我还有很多的事情需要处理。我明确地告诉你，不要对别人的事情太过于感兴趣，对你没有什么好处，我发现你这个人特别轴，不知道你们肖总为什么看重你，让你来管理别人。如果一直照着你的性子做事的话，恐怕你不会在管理层待太长时间了，这是我对你的忠告，希望你是一个听劝的人。”
虽然得到了厂长的警告，但是肖云并没有放在心上，反而他的心里面更加安定了下来，看来这个工厂绝对有非常重大的秘密，所以厂长才会担心肖云继续留在这里碍自己的事。
接下来的几天时间，肖云没有再去打听关于这个工厂的任何事情。不过他注意到之前的那三个年轻人一直在密切地关注着他，好像在观察他到底是个什么样子的人。
肖云只是在专注地做着自己应该做的事情，他知道那三个人绝对会按捺不住，主动来找他的，肖云胸有成竹，所以并不着急。
果然，在有一天肖云准备回到工厂里面的宿舍时，那三个年轻人出现在了他的面前，并且把他拉到了一个偏僻的地方。
肖云故作迷惑地对这三个人说：“你们找我有什么事情吗？”
其中那个戴耳钉的年轻人有些嚣张地对肖云说：“你真的是肖云果汁厂里面的员工，那么经过了这么长时间在我们工厂的工作，你准备什么时候回去呢？”
肖云摸了摸自己的鼻子，然后对这个年轻人说：“应该干满这一个月，然后就会回到果汁厂里面继续做我的事情了，毕竟我是管理层，不能够离开果汁厂太长时间，我只是觉得很可惜，并没有在这里得到一些有用的信息，然后运用到我们果汁厂的福利制度当中去。”