第三百一十二章 我从来都不主动的

不爱吃草的羊 / 著投票加入书签

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    我从来都不主动正文卷第三百一十二章我从来都不主动的会议结束,没有投影仪的许安阳用嗓子硬生生说了两个多小时。

    从大的目标到小的细节,从战略到战术,从鼓舞士气到分配具体的任务。

    大冷天的,原本穿着厚外套的许安阳,从会议室出来时只穿着一件衬衫了。

    “黄玉、陈康,待会儿你们轮流到我办公室来一趟。”

    许安阳挽了挽袖子,让黄玉和陈康单独到他办公室,有些事要谈。

    黄玉先跟着许安阳到办公室,许安阳让黄玉坐下,道:“今天开会辛苦你了,难得亲自让你出头配合,鼓舞一下士气。不过你这中国足球的比喻可不是太吉利啊,才一个3:0,以后怎么样可不好说呢。”

    许安阳是有经历的人,他知道国足的吃饺子,就真的只是吃饺子,未来的路可艰难着呢。

    黄玉道:“打个比方而已。不过你提出的目标还真是…这不太符合你的风格,以前你设立目标都是很稳重。今天……”

    黄玉感觉到今天会议上,许安阳全身上下充满了一种异乎寻常的活力,以及……杀气?

    总之,和之前有些区别,他之前那种自然、淡定,什么事轻飘飘两句话就能搞定的感觉,弱了不少。

    许安阳的手指敲击着桌面,道:“我也觉得,可能我是有些急躁了。所以,我单独找你来谈谈,想听听你的意见。”

    说着,许安阳从兜里掏出烟,点了一根在办公室里抽了起来。

    许安阳很少在办公室抽烟,黄玉见状知道他心里肯定有烦心的事情。

    有的人有烦心事会颓废、失神,而有的人却会用激昂的情绪去掩盖。

    许安阳显然属于后者。

    而黄玉倒是没有安慰许安阳,而是说了一件可能让许安阳更烦心的事。

    黄玉道:“研发中心这边,项目是没有问题的,不过资金……我感觉,叶家那边,可能会有一些问题。”

    “哦?”

    许安阳听到黄玉这么说,心中一动。

    叶家,许安阳本来有一项计划就是过年到诸暨去拜访叶家,同样因为关凌家的事耽搁了。

    叶家是研发中心目前的主力投资者,眼看就要出成果了,叶家会出什么问题?

    黄玉跟着道:“叶家的老大叶志强有私下联系过我两次,问了问我研发中心的情况,我都如实相告,告诉他项目的进度,他也没多说什么。”

    “这不是很正常么,你是研发中心的项目具体负责人,他作为投资人询问你,没什么问题。”

    “不对,刚开始的时候,他对项目的具体内容其实不关心的。后来…反正我说的那些东西,他也不懂,我感觉到他并不真正感兴趣。他来询问不过是一种……试探,他可能在考虑撤资,当然这只是我的感觉。”

    许安阳抽了口烟,叶家的投资不是一次性到位,按照协议是分三次,三次的金额一次比一次大。

    第一次、第二次的钱已经到位了,而第三次的钱是最多的,比前两次加起来还要多。

    如果叶家撤资,老秦那边估计暂时也补不上这部分的钱。

    黄玉虽然没有什么依据,但许安阳认为生意上的感觉是非常重要的。

    有时候人就是能靠着一点感觉,做出挽救整个公司的重大决定。

    “周六……不,后天,后天开学之前,你陪我去一趟诸暨,我要去拜访一下叶家老爷子。看看他们到底是什么情况。研发中心的资金不能断,还有三个多月的时间,要挺过去。”

    许安阳说的三个月时间,是iphone4上市的时间。

    在此之前,研发中心的几个应用就要在appstore上架了,安卓机的上架也在稳步前行中。

    许安阳可以说是先发制人,真正走在时代的前列腺上,这种时候,钱绝对不能缺!

    黄玉想了想,答应了下来,道:“好,那就后天,我们一同去一趟诸暨。”

    黄玉离开了办公室,许安阳立刻掏出手机,给叶志强打了个电话。

    “喂,叶总?我是小许啊,新年好新年好啊!祝您身体健康,万事如意。叶总真是不好意思,春节假的时候本来是想去诸暨拜访您的,结果家里有点事儿,耽搁了。这不,没过15都在年里,我后天想和黄经理一起去诸暨一趟,给您还有叶老爷子拜个年,您看怎么样?对对,应该的应该的,应该亲自去……您甭客气,我早就想着去一趟了……行行,那您安排一下吧,谢谢您了…”

    叶志强虽然照例推脱了一番,但最终还是答应了。

    既然他答应,就说明事情有缓和余地,也有可能黄玉的感觉是错误的。

    不管怎么样,这一趟叶家还是必须要去的。

    跟着,陈康敲了敲门,许安阳示意他进来。

    陈康进来,许安阳又抛了只烟给他,两人一起点上。

    许安阳道:“陈康啊,过年怎么样?”

    陈康笑了笑,“什么年不年的,就是回家吃顿饭而已,现在没有那么强的概念了。就是许总没来,我爸妈觉得挺可惜的。”

    在许安阳的原计划中,也是要去一趟陈康家中的。

    “过段时间吧,既然答应了,该去还是要去的,到时候会提前通知你。”

    许安阳从陈康脸上的表情可以判断出,这个年他过的应该不错。

    的确,对于一个穷人家的孩子来说,能带着钱回家过年,给父母亲买上足够的年货,能穿上崭新的衣服,能以一个全新面貌出现在全村人面前,这个年就没白过。

    一个人的心情,的确是可以通过一言一行,判断和感觉出来的。

    黄玉能感觉到许安阳的心烦,许安阳也能感觉到陈康的志得意满。

    “喂,过年家里有没有给你相亲什么的?”许安阳问起了陈康的私人问题。

    陈康一下子变得局促起来,他有些不好意思,道:“没…没有,我压根没想这事呢。我还是先好好工作吧。”

    许安阳笑道:“不是没想,是你们老家的女孩你都看不上吧?哎,趁现在还在学校,早点找个女朋友,以后等工作了,就很难有特别纯洁的感情了。”

    陈康反问道:“许总,你也在上学呢,你怎么不找一个?”

    许安阳道:“我怎么知道我没找?我的感情问题,属于公司的机密,不能随便泄露和探听的知不知道?影响投资人对我们公司的信心怎么办?”

    陈康挠挠头笑了笑,没有接这茬,道:“许总,您和我闲扯半天了,到底有什么吩咐没有?”

    许安阳摇摇头,道:“过年之前我该吩咐的都已经吩咐过了,在人事工作上,你照做就可以了。我拉你进来,就是想看看你的工作状态怎么样。虽然在会议上,公司的战略目标没有提到你,但你要清楚,每一个目标的实现,都离不开人,离不开人才的招募和管理。北京、杭州、上海方面的人员招聘,到时候都要你去把关。今年你会非常辛苦,要不停的面试人,这对你会是一个很大的挑战,我要确定你有这个信心。”

    陈康的表情严肃起来,他点点头,道:“许总,虽然我是个半路出家的人事,但你放心,招聘的事,我一定做到最好!”

    许安阳最担心的,不是陈康的态度,也不是他的能力,而是他的资历、人脉,以及经验。

    hr这行,还是很考验资历和眼力的,这点上来说,陈康是完全不够格的。

    要知道,这个学期结束后,陈康才正式从华工毕业。

    别的毕业生都在为找工作烦心呢,而陈康即将开始大规模面试应聘者。

    其中必然有部分应聘者是有多年工作经验的职员,面对陈康这种愣头青,许安阳怎么能完全放心他去承担招聘职位呢?

    人才队伍的建设和管理,是一切公司业务发展的基础,离开了人都是空谈。

    还好,陈康念书的时间比较晚,20岁上的大学,加上是农村出身,所以看起来比较老相。

    如果认真打扮一下,冒充30岁是不成问题的。

    应聘别人的时候,不会让面试者觉得不靠谱。

    “这样,南京这块的招人业务,你按计划抓紧,春招多从我们自己学校筛人。等到了五六月份,北京、上海那边,徐林义、吴汉超他们扎下根来,我跟你一起去重点招人。我做你的助手。”

    许安阳想了想,招聘这块自己还是要亲自出马把把关的。

    随着公司规模将越来越大,许安阳马上也要开始陷入管理者的一大困境——层级越来越多,效率越来越低。

    许安阳也不是微操大师,不想到时候公司全国各地开花,他还要一个一个点去指导。

    所以,在人才招聘上把把关,以后慢慢就要下放一些权力了。

    听许安阳这么说,陈康忙道:“许总,您去把关,那肯定是我给你做助理啊,哪有,哪有您给我做助理的啊。”

    许安阳摆了摆手,道:“那不行,你看着比我老,我这么年轻,比较像助理。”

    陈康眨巴眨巴眼睛,无话可说,一根烟也差不多抽完,就离了办公室忙他的事去了。

    因为还没有开学,许安阳一整天的时间都泡在公司里。

    看着不大的公司热火朝天,所有人都在认真工作的样子,许安阳的内心充满了朝气。

    那种从呼兰回来后,充溢在内心的郁结之气,正在慢慢的散去。

    临近下班,许安阳到关凌办公室门口瞅了瞅,关凌正在拉着团购事业部的人开小会。

    一整天时间,两人一句话都没说上,因为关凌实在是太忙了。

    许安阳作为老板,还是可以划划水,背着手在不大的公司里晃过来走过去。

    而关凌真是一刻不停连轴转,中午一边吃饭一边在处理手头的事。

    许安阳几次想叫住她,想让她歇一会儿,可想想,或许一直忙,对她来说反而是一件好事。

    等关凌开完小会,几个人从关凌办公室离开,许安阳才敲了敲门进来。

    “喂,今晚想吃点什么吗?”许安阳轻声问道,说着要把门给关上。

    关凌阻止了他,轻声道:“别关门,让人背后说闲话。”

    许安阳笑了笑,心想以前关凌是生怕别人不知道,自己和许安阳有点不清不楚的关系。

    而现在反过来,反而是担心起其他人说闲话了。

    要不说人的心态不一样,立场不一样,言行就不一样呢?

    过去关凌想着在公司宣誓主权,虽然她心里隐约清楚,自己可能争不过宋唯冰,但起码在公司里,施雯,还有颜筝都得靠边站。

    出了公司,关凌是不想管也管不着,但在公司里,她希望许安阳最在意自己。

    现在不同了,两人经历了一些事,心从未如此近过。

    她的安全感大大增强了,在两人过去只是暧昧的情感中,突然多加入了一份亲情。

    没错,在关凌看来,许安阳已经是这世界上她最亲的人了。

    她爷爷奶奶都已经去世,还剩下个外婆,对这个外孙女并不上心。

    别说对外孙女不上心,对冯美芳这个女儿都不太在意。

    哦,还有在北京的姨,除了她,就剩许安阳,关凌将他当做亲人。

    如果说爱情是水泥做的,虽然硬,但很脆,很容易碎。

    那亲情就是沙子,水泥里一旦掺了沙子,就会更有韧性。

    如果再组建成家庭有了孩子,那就是加了钢筋和石子,变成牢固的混凝土了。

    所以,现在的关凌很有安全感,她反而开始注意起影响来。

    怕和许安阳表现的太明显,背后风言风语的,对许安阳的声誉还有日常工作开展不利。

    许安阳明白关凌的心思,道:“好,不关门就不关门,我关心你总可以吧?晚上想吃什么?”

    关凌转了转眼珠,道:“嗯…我想吃羊肉汤。”

    “行嘞,羊肉汤!咱们去一号门吃。”

    “嗯,好。”

    等到下班,许安阳和关凌最后才离开。

    许安阳不是那种自己不下班,还要拖着员工不下班的老板。

    一到下班的点,许安阳就会开始催促,“手头工作做完的人,抓紧下班啊。你要是不下班,说明你白天工作没有好好做,不一定会给老板留下好印象哦。抓紧下班,不要造成不必要的内部倾轧,走走走,该走的快走。”

    作为社会学的学生,在课堂上许安阳学习过“霍桑实验”,其中有一项实验就指出,增加工作时长,或者提升工作奖励,并不会增加总的工作产出。

    原因除了人的效率、精力有限之外,一个重要原因在于,那些工作效率特别高的工人,会适当降低自己的产出,来和大多数人保持一个持平的状态。

    这是一个工人的潜规则,这样大家都能处在一个比较舒适的工作状态下,否则某些人为了自己的利益疯狂加班工作,就会导致其他人也必须跟着疯狂加班工作,工作环境会变得很糟糕。

    当然,这是在工厂中,工人们在内部有非正式性的组织和利益团体,一旦有人违反就拳打脚踢进行孤立。

    而到了现代的公司中,员工流动性高,同事之间的关系弱化,无法组成利益团体,每个人都只重视自己的个人所得,“奋斗逼”从此就开始出现了。

    许安阳并不欣赏奋斗逼,员工在工作和生活中找到一个平衡点,对工作效率,尤其是工作创造性尤其重要。

    点我网和研发中心的工作,都是需要创造性的,许安阳不想把他们逼成牛马一般。

    大不了,奖金少给点就是了~

    最后从公司出来,天已经黑了,许安阳和关凌手牵着手,从科技园步行去一号门。

    许安阳的车还丢在老家呢。

    因为没有开学,所以学校里人很少,走在路上不会遇到熟人。

    关凌还是第一次和许安阳这样手牵手走在学校里。

    她头靠在许安阳的肩膀上,感觉到了无限的温暖和安全感。

    “关学姐,你还记不记得,当初开学的时候,就是走这条路,你指引我去院办的?”

    去一号门的这条路,就是去院办的路,许安阳也是借指路的名义,搭讪了关凌。

    “记得啊,你当时是故意的吧?”

    “哪有,我刚来不认识嘛。”

    “哼~我才不信。”

    关凌回想起来,总觉得许安阳这小子当初就不对劲,哪里知道后面两人会发生这么多事。

    “有什么不信的嘛,后来是你主动要我的电话号码的,你忘了?我还给你酸奶喝呢。”

    “别提酸奶了!你说实话,当时是不是故意找我搭讪的?”

    “我真没有,你知道的,我从来都不主动的。”

    “你得了吧你~”

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