58绩效纷争(二)

凯霞君天 / 著投票加入书签

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    “利益面前,你们都赤膊上阵了!”周斯绵从来没说过这么重的话,这一次,他实在看不下去了:“来来来,你们相互换一下岗位。来一个科主任,到人事科干一周,看你的工作重要还是人事科的工作重要?一个这么大的医院,每个人调工资、晋升职称,要不要人事科帮你们去办?你自己去办吗?总是强调自己工作重要,别人的工作不重要?你上班辛苦,人家后勤保障就不重要?没有水、没有电,你上什么班?看什么病?做什么手术?配电房那一场大火,还刚刚熄灭,死在抢救室的那个主动脉夹层的病人,官司还没有完,你们就都不记得了?”

    周斯绵扫视了一眼会场,有的人低下头去了。这么多年,他从来没有对职工,特别是科主任护士长说过这么重的话,今天,他是真急!他不得不说了,再不说话,这个医院的风气就全部走偏了。

    周斯绵觉得,必须借这个机会,把话说透:“医生们看看,你一个人拿的绩效工资顶四个护士的绩效,你还不满足?难道要把护士的钱都给你,你才满足?难道要人家不吃饭,看着你们吃山珍海味你们才满意?拉开差距没错,但不能产生新的分配不均、贫富悬殊,这样的同事,你们愿意看见吗?”

    “李劲柏,我刚才看你争执得最激烈,认为你是博士,绩效工资不应该跟其他科主任在一个水平线上。我问你,我也是博士,还是院长,你知不知道我的绩效工资还不到你的一半?你自己算一算,市里给的博士补贴、医院给的补贴、奖给你的房子,值多少钱?你为医院做过多少贡献?”

    李劲柏不看周斯绵,这个会上点自己的名字,说明他已经对自己有很大的意见了。

    周斯绵再问:“李博士,我派你跟护士去打一个晚上的针,你干不干?跟后勤水电维修人员,爬到屋顶、钻到地下,去上一天维修班,你干不干?”

    会场鸦雀无声,许多人都不敢看周斯绵,那些争得面红耳赤的科室主任,面对院长的发问,扪心自问,过分了。这个时候,王晶运带头鼓掌,瞬间,会场一片掌声。

    稍后,王晶运说:“周院长说到了普通职工的心坎上,我相信,许多人都会赞成你的说法。我没有丝毫拍马屁的意思,但是,我必须说,做人一定要有良心,做事一定要讲原则。我这个人性子直,吃过很多亏,但在市第五人民医院工作几十年,一直不为名利折腰,在肾内二科,我们绩效工资二次分配的时候,都是全科人员开会,比贡献、评高低,拿事实说话,公开分配。”

    王晶运的一番话,让李劲柏感到又被结结实实打了一次脸。他的脸血红,一直到耳根,毛细血管都清晰可见。

    周斯绵点了几个科室主任,问各个科室怎么进行绩效工资二次分配的,有些科室主任能说出个操作办法,还算公开公平,有些科室主任吱吱唔唔,不敢说,或者是不想说。这种人,私心太重。

    “利益是一面照妖镜,形形色色人等,照得清清楚楚。大家是医院的科室主任、中层干部,如果都将个人的贡献看得太重,没有一点大局观念,医院还怎么发展?我们还谈什么建设区域性医疗中心!”周斯绵心痛地说,“特别是有的科室主任,有的中层干部,不比贡献比学历、比职称,躺在过去的功劳簿上,争名争利,斯文扫地!”

    周斯绵的话,让许多人反思。大家都很奇怪,一向不愿意得罪中层干部的院长,为什么会如此严厉地批评人?

    此时,李劲柏站起来说:“周院长,我不赞同你的说法。分工不同,贡献就不同。一家现代化管理的医院就会根据职工贡献来确定收入水平。如果你认为每个人的贡献都是一样的,那就不如全院一碗水端平,搞大平均,还分什么学历、职称!”

    周斯绵看了李劲柏一眼,说:“李博士的观点我也赞成,确实要按照贡献来确定绩效工资水平,但是,请你别忘了,一个医院就是一部机器,缺少任何一个零件,都无法正常运转。所以,吃大锅饭和全局观念是两回事,不要搞混淆了!”

    李劲柏被院长驳斥得毫无面子,愤怒离开了会场。周斯绵看着他走,并不喊他,王晶运站起,想去把他拉回会场,周斯绵制止了:“让他走,不要留!”

    这一次会,在医院产生了很好的反响。特别是一线的职工,都为院长这些贴心体己的话,感到暖心。

    回到办公室,上午十点,周斯绵跟侯江涛通了电话。侯江涛去国外治疗之后,周斯绵的导师给予了特别的关照,生活也安排得很好。从声音上听,侯江涛情绪还行,周斯绵长话短说,介绍医院绩效改革的情况。

    侯江涛说:“我赞成你的说法,但要注意方法。对中层干部,特别是科主任,不能说话太直。你是高级知识分子,知道知识分子的心思,只能表扬,不要批评,特别是在会上点名批评,要慎之又慎。”

    周斯绵当然懂得这些道理。他说:“放心,我心里有数。”

    周斯绵突然想起来,上次配电房起火的事情,全部告诉侯江涛了。侯江涛说:“斯绵院长,你这是在替我受过,你受委屈了。”

    原来两人分工,侯江涛负责行政后勤部门搬迁方案设置和审定,周斯绵负责临床科室和医技科室搬迁方案设置和审定。可是,到了最后关头,侯江涛发现自己身体不行了,虽然一直带病上岗,但精力不济,许多事都依赖中层干部完成,自己没有亲力亲为,造成了这一重大漏洞,“侯书记,这事不怪你,都是我没有负好这个责,当然由我来承担责任。”

    “斯绵,但愿不要影响你的前途!好就好在,党内严重警告和行政记大过处分的影响期不长。辛苦你了!”周斯绵感觉到侯江涛说话声音慢慢小了,估计他要休息了,说了几句客套话,就挂断了电话。